Après deux années marquées par la digitalisation des services , la modernisation et le renforcement de l’action sociale, Serigne Mbacké LÔ passe le témoin à Cheikh Tidiane GAYE, qui entend ouvrir une nouvelle étape pour les œuvres universitaires sociales à Thiès.
Le CROUS-T a tourné, ce lundi 10 août 2026, une page de son histoire. Dans une atmosphère empreinte de solennité et d’émotion, Serigne Mbacké LÔ a officiellement passé le témoin à Cheikh Tidiane GAYE.
La cérémonie a réuni responsables académiques et administratifs, membres du Conseil d’administration, personnels, représentants des étudiants, partenaires et invités. Elle était présidée par le Professeur Mamadou Wade, Directeur de l’École Polytechnique de Thiès, représentant du Professeur Mamadou Babacar Ndiaye, Recteur de l’Université Iba Der Thiam de Thiès et Président du Conseil d’administration du CROUS-T.
Au-delà de la portée formelle de l’exercice, cette cérémonie aura surtout été celle d’une passation de service , placée sous le signe de la continuité et de la transformation, avec une conviction partagée : l’étudiant demeure la raison d’être du service public universitaire.
Un bilan marqué par la modernisation
Au moment de quitter ses fonctions, Serigne Mbacké LÔ a mis en avant les principales transformations engagées depuis son arrivée en juillet 2024. La digitalisation des services, le renforcement de l’action sociale, l’amélioration des conditions de restauration et d’hébergement ainsi que le développement de partenariats figurent parmi les axes majeurs de son bilan.
La mise en place de SyGOST a notamment constitué l’une des innovations phares de cette période. L’outil a permis de digitaliser plusieurs services destinés aux étudiants, tout en renforçant la traçabilité et la transparence des opérations.
Des remerciements aux collaborateurs
Serigne Mbacké LÔ a tenu à remercier l’ensemble des chefs de division, chefs de service et agents du CROUS-T, saluant leur engagement, leur disponibilité et leur contribution aux résultats obtenus. Il a insisté sur le caractère collectif des avancées majeures enregistrées au cours de son mandat.
Une mention particulière a été adressée à M. Ousmane Moussa HANE, Chef des Services administratifs (CSA), dont le Directeur sortant a salué l’engagement soutenu, le professionnalisme et la contribution déterminante au bon fonctionnement ainsi qu’au rayonnement de l’institution. Il a également rendu un hommage appuyé à M. Moussa FOFANA, Chef de la Division des Systèmes d’Information ( DSI), ainsi qu’à l’ensemble de ses collaborateurs, qu’il a présentés comme les principaux artisans des avancées significatives enregistrées en matière de digitalisation et de modernisation des services du CROUS-T.
Ces remerciements ont trouvé un écho dans les témoignages prononcés au cours de la cérémonie. Des représentants des étudiants, des travailleurs et de l’Amicale des agents ont tous salué les progrès enregistrés, notamment la digitalisation, l’amélioration des services et la disponibilité de la direction.
Les étudiants et les partenaires sociaux saluent les acquis et appellent à la continuité
Au nom de la Conférence des Amicales d’Étudiants, Baye Modou Dieng a salué les innovations engagées en faveur des étudiants, notamment SyGOST, les efforts consentis dans la restauration, le renforcement de l’accompagnement médical et les actions en faveur de l’hébergement et du cadre de vie.
Les représentants de l’ENSA et de l’EPT ont également mis en avant la digitalisation des œuvres sociales, l’amélioration des équipements et la disponibilité de la direction. Ils ont souhaité que les projets engagés soient poursuivis et consolidés.
Du côté des travailleurs, Cheikh Bamba Diouf, au nom du collège des délégués du personnel, et Dr Mame Astou Faye, pour l’Intersyndicale, ont salué les efforts de modernisation et appelé à la poursuite du dialogue, de la concertation et de la cohésion au sein de l’institution.
Au nom de l’Amicale des agents, M. Matabara Diop a également salué l’engagement du directeur sortant et souhaité plein succès à son successeur. Il a réaffirmé la disponibilité de l’Amicale à accompagner la nouveau directeur dans un esprit de dialogue, de solidarité et d’amélioration des conditions de travail, tout en appelant les agents à faire preuve de responsabilité, de loyauté et d’esprit d’équipe.
Cheikh Tidiane GAYE : « Servir, rassembler, transformer »
Prenant officiellement les commandes du CROUS-T, Cheikh Tidiane GAYE a placé son action sous le triptyque « Servir, rassembler, transformer ». Il a tendu la main à l’ensemble des agents, les invitant à unir leurs efforts pour rendre l’institution plus efficace et plus efficiente au service de la communauté estudiantine.
« Le dialogue sera notre méthode. La concertation sera notre outil. La responsabilité sera notre exigence. Et l’intérêt général sera notre arbitre. »
Le nouveau directeur entend ainsi poursuivre les acquis, renforcer la bonne gouvernance et la digitalisation, améliorer la qualité des prestations et faire évoluer la culture administrative pour plus de résultats.
Dans la même veine, il a résumé sa vision en ces termes : « Je viens servir, pas me servir. Je viens rassembler, pas diviser. Je viens construire, pas déconstruire. »
Cette voLÔnté de rassemblement s’est accompagnée d’un appel à la mobilisation de toutes les composantes du CROUS-T autour d’un objectif commun : améliorer durablement le service rendu aux étudiants.
Une nouvelle page s’ouvre ainsi au CROUS-T. Entre les acquis à consolider et les défis à relever, la nouvelle direction entend inscrire son action dans la continuité, le diaLÔgue et la performance, avec l’étudiant comme principale boussole.
